Международный вебинар «Маркетинговый подход в управлении персоналом»

Код: СТОФ-5595

Напомнить

Подписаться на похожие вебинары

Международный вебинар «Маркетинговый подход в управлении персоналом» - изображение № 1

Лицензия на осуществление образовательной деятельности

Раздел: вебинары

Продолжительность: 1.5 ч.

бесплатный сертификат

Формат: дистанционно, круглосуточный доступ к записям занятий и материалам (офлайн)

Форма обучения: заочная

Для кого: Специалист отдела кадров, Секретарь, делопроизводитель, документовед, Менеджер

Образовательные организации: ДЮСШ, ДШИ, ДМШ, ЦДТ, Дошкольные, Прочие, Среднее профессиональное образование, Общеобразовательные, Показать все

Ключевые слова: Кадровые условия, Кадровое делопроизводство, Управление персоналом, Система управления персоналом, Кадровое планирование, Показать все

Авторы: Нестерова Анна Геннадиевна

Стоимость

200

Нашли дешевле? Снизим цену!

Скидки

Коллективное участие – до 70%

Оплатить участие

Доступ к обучающим материалам. Сертификат не выдается.

100 руб.

Купить

Описание
Вопрос-ответ
Отзывы
Лицензия

Спецпредложение

Пополнив свой личный счёт в интернет-магазине «УчМаг» на сумму 400 рублей, Вы сможете бесплатно получить доступ к материалам данного офлайн-мероприятия и бесплатно получить сертификат.

Денежные средства на Ваш личный счёт зачисляются в полном размере, и ими можно будет воспользоваться в любое удобное Вам время при покупке любых товаров в интернет-магазине «УчМаг» (за исключением купонов на пополнение личного счёта).

Принять спецпредложение

Формат offline-вебинара предполагает, что вы можете пользоваться материалами (выступление, презентация) круглосуточно в любое удобное вам время, а также связаться с автором и получить ответы на интересующие вас вопросы.

На вебинаре слушатели вместе с ведущим рассмотрят актуальные вопросы использования маркетинговых инструментов в системе управления персоналом, особенности анкетирования и опроса соискателей на должность, а также сотрудников организации.

Содержательные вопросы вебинара:

1. Как организовать маркетинг персонала?

2. Виды маркетинга персонала.

3. Инструменты маркетинга персонала.

4. Преимущества и недостатки маркетинга персонала.

Ведущий вебинара:
Нестерова Анна Геннадиевна, кандидат социологических наук, доцент кафедры менеджмента и маркетинга ФГАОУ ВО «Волгоградский государственный университет»; бизнес-коуч; федеральный бизнес-тренер Школы экспорта РЭЦ.

ТЕГИ: Управление персоналом; Персонал; Система управления персоналом; Кадровый менеджмент; Кадры; Кадровая работа; Кадровая служба; Кадровое планирование; Кадровое делопроизводство; Учет кадров; Кадровые условия.

Сообщество

Часто задаваемые вопросы

Загрузка отзывов...

Лицензия на осуществление образовательной деятельности

Наличие лицензии № 037563 от 08 июня 2016 г. на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам дополнительного образования (подвид «дополнительное профессиональное образование», «дополнительное образование детей и взрослых», «профессиональное обучение») (бланк серии 77Л01 № 0008386), предоставленной Обществу с ограниченной ответственностью «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований» (ООО «Международный центр образования и социально-гуманитарных исследований») Департаментом образования города Москвы (приказ № 730Л от 08.06.2016).

— Документы, регламентирующие деятельность дополнительного образования

Оформите подписку на курсы и вебинары со схожей тематикой и будете вовремя получать актуальные предложения от сайта УчМет. Подписаться на похожие курсы и вебинары

Курсы переподготовки

Педагогика и методика дошкольного образования (520 ч.)

Формат: круглосуточный доступ (офлайн)

Педагогика раннего развития. Современные методики развития детей раннего возраста в соответствии с ФГОС ДО и ФОП ДО (252 ч.)

Формат: круглосуточный доступ (офлайн)

Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг по обеспечению государственных и муниципальных нужд. Присваивается квалификация «Контрактный управляющий» (260 ч.)

Формат: круглосуточный доступ (офлайн)

Документоведение в образовательной организации. Присваивается квалификация «Документовед» (280 ч.)

Формат: круглосуточный доступ (офлайн)

Менеджмент организации. Присваивается квалификация «Менеджер» (500 ч.)

Формат: круглосуточный доступ (офлайн)

Курсы повышения квалификации

Оказание первой помощи пострадавшим (в контексте внедрения нового Порядка оказания первой помощи, утвержденного приказом Минздрава России от 03.05.2024 № 220н) (40 ч.)

Формат: круглосуточный доступ (офлайн)

Оказание первой помощи пострадавшим (32 ч.)

Формат: круглосуточный доступ (офлайн)

Организация закупочной деятельности в соответствии с законом о контрактной системе (72 ч.)

Формат: круглосуточный доступ (офлайн)

Менеджмент в образовании (72 ч.)

Формат: круглосуточный доступ (офлайн)

Организация закупок в соответствии с законодательством РФ о контрактной системе (36 ч.)

Формат: круглосуточный доступ (офлайн)

Организация закупочной деятельности в соответствии с законом о контрактной системе (72 ч.)

Формат: круглосуточный доступ (офлайн)

Образовательные вебинары

Вебинар «Нейропсихологические методы диагностики и коррекции нарушений в развитии гиперактивных детей»

Начало: 30.04.2025 предстоящее Формат: занятия по расписанию (онлайн)

Вебинар «Социализация и социальные навыки дошкольников: учимся общаться, договариваться, взаимодействовать»

Начало: 29.04.2025 предстоящее Формат: занятия по расписанию (онлайн)

Международный вебинар «Добровольчество как социальный тренд современного российского образования»

Формат: круглосуточный доступ (офлайн)

Международный вебинар «Ответственность за нарушения антикоррупционного законодательства»

Формат: круглосуточный доступ (офлайн)

Международный вебинар «Технология и организация проведения event-мероприятий»

Формат: круглосуточный доступ (офлайн)

Международный вебинар «Антикоррупционные запреты, обязанности и стандарты поведения отдельных категорий лиц»

Начало: 28.05.2025 предстоящее Формат: занятия по расписанию (онлайн)

Расписание вебинаров

Нас рекомендуют 87% слушателей (по данным портала Отзовик).

Отзыв Натальи Сливинской
10 апреля 2025

Спасибо огромное за интересный курс. Жаль только, что маловато практических занятий с детками, когда можно увидеть, как в реальной обстановке следует реагировать на проявления активности, как направлять энергию ребенка в нужное русло, как детки реагируют на те или иные игры, песни, танцы. Когда можно увидеть воочию применение всех полученных теоретических знаний на практике.
Подробнее